Как наладить связь между молодыми специалистами и работодателями, обсудили на заседании рабочей группы при Парламенте Кузбасса.
В этом году в Кузбассе вузы, техникумы и колледжи окончили более 23 тыс. человек. Из них 12 тыс. 576 человек получили среднеспециальное образование, 10 тыс. 895 — высшее профессиональное. В помощь им при трудоустройстве в Кузбассе действует федеральная программа стажировки выпускников: в течение 3 месяцев государство софинансирует работодателю расходы на зарплату молодому специалисту, доплата от службы занятости составляет 15,769 тыс. рублей. На эти цели в регионе выделен 51 млн. рублей. Доплаты по данной программе получают и наставники вчерашних студентов. Дальше всё зависит от самого выпускника – если он хорошо себя зарекомендует, остаётся работать на этом рабочем месте. Чтобы принять участие в программе, выпускнику вместе с работодателем нужно обратиться в службу занятости населения.
«Многие учебные заведения поддерживают связи с работодателями для трудоустройства своих студентов, но, к сожалению, эта работа налажена не везде, — отмечает председатель комитета по вопросам образования, культуры и национальной политики Парламента Кузбасса Ирина Фёдорова. – В числе предложений, прозвучавших на заседании – проводить ярмарки вакансий для студентов не в службе занятости, а на территории самих вузов. Далее, к трудоустройству нужно активнее привлекать профессиональные HR-агентства – они могли бы комплексно решать вопросы профориентации и трудоустройства. Кроме того, прозвучало предложение создать научно-образовательный кластер по комплексной подготовке, переподготовке и трудоустройству для работников строительных специальностей. Поскольку регион наращивает объёмы строительства, это направление особенно актуально. В кластер могли бы войти и строительные факультеты вузов, и заведения среднего профобразования. Также нужно шире использовать возможности стройотрядов – конечно, это занятость для студентов на летнее время, но в перспективе это возможность быть трудоустроенным. Необходимо создавать единую базу данных таких студентов, рассылать её по предприятиям. В целом Кузбассу необходим региональный план профориентации». 
Источник:
Единая административная панель для размещения новостей на сайте: юридическими и физическими лицами; пресс-службами, pr-службами, творческими коллективами и персональными авторами.