Россияне предпочитают работать в сфере услуг

В последние годы на российском рынке труда идет перераспределение занятости между секторами экономики. В реальном секторе, на промышленных предприятиях, она становится меньше, а в сфере обслуживания заметно растет. Такие выводы сделали специалисты ВНИИ труда, пишет «Российская газета». Их исследование показало, что с 2012 года особенно быстрыми темпами начала расти занятость в гостиничном бизнесе и на предприятиях общественного питания. Количество работников в этих сферах выросла на 20% и на 19,8% соответственно.

За то же время заметно увеличилась — на 10,7% — занятость в финансовой и страховой сферах, на 9,7% — в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений.

На транспорте работников тоже стало больше. И хотя в процентном соотношении не настолько, насколько в гостиницах, но в абсолютных цифрах данные сопоставимы. Рост составил 4,9%.

Одновременно идет снижение занятости в реальном секторе экономики. Так, в сельском хозяйстве работников стало меньше на 19,6%. В строительстве — на 1,2%, в промышленности — на 2,5%.

Как отмечают во ВНИИ труда, отток занятых из аграрного сектора — это многолетняя тенденция. Она связана и с сокращением сельского населения. А также с ростом производительности труда в отрасли. Стали востребованы высококвалифицированные спецы, а такая потребность массовой быть не может.

В промышленности больше всего занятость уменьшилась в таких видах экономической деятельности, как водоснабжение, организация сбора и утилизация отходов, обеспечение электрической энергией, газом и паром и в обрабатывающих производствах. Впрочем, и в промышленности есть сферы, где число работников растет. Речь идет о добыче, преимущественно — нефти и газа. Там рост составил 7,8%.

«Развитие сферы услуг опережающими темпами — общемировой тренд, и наша страна — не исключение, — комментирует «РГ» результаты исследования ведущий научный сотрудник ВНИИ труда Галина Антонова. — С развитием рыночных отношений частные инвестиции в первую очередь стали поступать в сферу услуг, где быстрее и больше была отдача. А это гостиничный бизнес, торговля, туризм, IT-технологии, финансовый сектор, связь».

Эксперты выделили еще один долговременный тренд: снижение спроса на рабочую силу у крупных и средних организаций, и перетекание работников на малые и средние предприятия.

https://www.finmarket.ru/main/article/4933970