Минтруд может создать гарантии для работников по выплате им задолженности по зарплате даже в случае банкротства компании. Об этом сообщил глава Минтруда Максим Топилин в пятницу на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«У нас в плане есть еще один законопроект на эту тему. У нас есть поручение о том, что к 2022 году правительство должно подумать о создании гарантийных норм, когда вообще нет средств у работодателей и прошла процедура банкротства. Это достаточно сложный вопрос, и мы делали много «подходов к снаряду». Надо понимать, что время быстро пробежит и мы рискуем подойти к 2022 году, ни о чем не договорившись», — отметил Топилин.
Ранее Минтруд опубликовал законопроект, которым предлагается выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации.
https://tass.ru/ekonomika/6147716?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Комментарии закрыты.